Antes de contratar um advogado empresarial é necessário avaliar requisitos que influenciam no sucesso da prestação de serviço jurídico para sua empresa.

Experiência, idoneidade e quais serviços fazem parte do trabalho são alguns deles. Preparamos este artigo para contribuir com seu entendimento. Confira!

4 itens para avaliar antes de contratar um advogado empresarial

Veja o que você precisa avaliar antes de fazer a contratação de um advogado empresarial!

Possibilidade de serviço mensal

O primeiro ponto que você pode verificar antes de contratar é a possibilidade do serviço ser mensal. Em outras palavras, é o serviço de assessoria jurídica empresarial por assinatura.

Geralmente esse formato interessa para empresários porque a mensalidade inclui uma série de serviços preventivos e apoio para demandas litigiosas. Tudo, dentro de um pacote que promove muito mais organização financeira.

Afinal, é um investimento que estará previsto no orçamento, além de acarretar em inúmeras tratativas que previnem custos.

Como exemplo, podemos citar o serviço de assessoria jurídica mensal da GWD Advogados em Cascavel e Curitiba, com atendimento para todo o Brasil. Os pacotes são desenhados de acordo com a necessidade de cada cliente, com transparência e eficiência.

Serviços oferecidos pelo advogado empresarial

Outro requisito fundamental para avaliar antes contratar um advogado empresarial são os serviços por ele oferecidos. De modo geral, é importante que as demandas trabalhistas, civis e sucessórias façam parte do leque de expertise do profissional.

Na GWD Advogados, por exemplo, todas essas demandas fazem parte da linha de atuação, além de Direito Bancário, LGPD e Compliance – todas muito úteis para as empresas.

Solidez da equipe

Para evitar surpresas desagradáveis como bloqueios judiciais ou processos trabalhistas desassistidos, as empresas precisam ter um time jurídico. E aqui, vale a atenção para a palavra time.

Contratar um escritório de advocacia empresarial pode ser muito mais estratégico do que contar com um único funcionário ou um fornecedor jurídico autônomo. Os motivos são simples:

  • uma equipe completa tem profissionais especialistas em diferentes esferas da lei, acompanhando a diversidade de demandas que precisam de apoio jurídico dentro da empresa.
  • uma equipe desempenha o papel de vigilância nos processos em curso, intimações e possíveis situações que acarretem litígio. São camadas de proteção para a empresa que permitem muito mais tempo de preparo diante de qualquer situação judicial.

Experiência e idoneidade

Por fim, antes de contratar um advogado para empresas é necessário verificar a experiência de mercado e a idoneidade do advogado. Premissa básica, por exemplo, é que o profissional ou escritório estejam devidamente habilitados pela Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Mais uma vez, vale citar o exemplo da GWD Advogados: com mais de 21 anos de experiência, 2 súmulas no STJ e 97,4% de satisfação dos clientes, tem profissionais especialistas em várias esferas do Direito e conformidade com OAB, Compliance e LGPD.

Precisa de advocacia empresarial para seus negócios?

Agora, que você já sabe o que deve analisar antes de contratar um serviço jurídico empresarial, fica mais fácil de avaliar seus fornecedores e tomar uma decisão.

Nossa dica é que você faça uma pesquisa e converse com as empresas que atendam aos requisitos acima listados.

Se desejar, também entre em contato com nosso time de especialistas e solicite um orçamento para sua empresa.







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