Criado como uma forma de analisar e determinar funções e procedimentos internos, o regimento vem para ajudar a estabelecer e deixar claro algumas normas, assim como, responsabilidades de cargos e tarefas de funcionários. Para as organizações, esse material não é obrigatório, mas, é de extrema importância que o mesmo seja desenvolvido com cautela e apesentado aos membros da equipe, zelando pela transparência e especificidades. E quem explica neste vídeo, são nossos colaboradoras Alisson Grando, Cristhian Lorenzi e Jorshua Velosso.
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